| 部門名 | 統合トランスレーショナル研究 Frontier Technology |
| 募集職種名 | オミックス領域グループディレクター |
| 職種の目的および職務内容 | ・ウェット実験者とデータサイエンティストから構成されるグループのマネジメントを実施する。 ・グループが担当する業務に関して、研究計画立案、進捗管理を実施する。 ・担当業務の責任者として企業やアカデミアなどのステークホルダーと議論や交渉を担当し、ニーズヒアリングから課題解決までの道筋を検討する。 ・トランスクリプトミクス、プロテオミクス、メタボロミクス、リピドミクスを切り口に、創薬プロジェクトを深掘りし、また、イノベイティブな研究領域での事業の拡大に向けた業務を担当する。 |
| 応募資格・条件 【学歴】 【職務経験等】 【専門性】 【資格】 【言語】 【その他条件】 | 【必須】 ＜学歴＞ ・修士修了以上、または3 年以上の創薬またはライフサイエンス領域での実務経験を有する者 ＜マネジメントスキル＞ ・ピープルマネジメントの経験：5名程度以上 ＜専門性＞ 下記のいずれかのご経験があること ・低分子化合物や抗体など創薬アセットを用いた非臨床研究経験 ・疾患領域における創薬アセットのステージアップ創薬研究経験 ・各種オミックス、またはバイオインフォマティクスを使った創薬研究経験 【歓迎】 ＜専門性＞ ・プロテオミクス、メタボロミクス、リピドミクスを用いた患者層別化やターゲットエンゲージメントなどのバイオマーカー研究 ・バイオインフォマティクスを活用した遺伝子発現 ・ゲノムに関するデータ解析経験 ・スクリプトをゼロから作成可能なプログラミング言語能力（R及びPython） ・データ解析をサポートするIT関連知識 ・データ解析に必要な生物あるいは遺伝統計学の知識 ・Linuxの一般的なコマンドの知識（cd、ls、pwd、mkdir等） ＜言語＞ ・英語による技術文章の作成や、簡単な会話が可能であること（ビジネス英語は不要） 【求める人物像】 ・革新的なことに自ら積極的にチャレンジしていくことが好きな方 ・社内外の人間とコミュニケーションを円滑にとることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職位 | 管理職 |
| 応募職種の部下の数 | 10名程度 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集部門からのメッセージ | 本ポジションは統合トランスレーション研究部門に属するグループを統括しリードするポジションです。 統合トランスレーショナル研究部門は、がん、消化器疾患、心循環・代謝性疾患、中枢性疾患、免疫疾患等の疾患領域専門性に基づく薬理評価、探索的薬物動態、探索的安全性評価定、各種オミクス解析、バイオインフォマティクス、遺伝子改変動物作製を担当するプラットフォームテクノロジー等、創薬における統合評価を担い、それぞれが密接に連携しながら多様な角度からソリューションを提供しています。 本ポジションにおいては、創薬に必要な種々の分野の専門家との協業を通して、バイオインフォマティクスや、オミックスデータを広く創薬に活用することができます。加えて、これまでに培った専門性をバックグランドにグループリーダーとして、リーダーシップを発揮できるポジションです。 メンバーは、武田薬品から転籍した者やアカデミアや企業から転職してきた者など多種多様です。 解析業務の下請けというイメージでは、型にはまった定型業務のように思われるかもしれませんが、弊社の場合は異なります。 お客様や他部署との協働により、ゼロから新しいことを生み出していける環境です。 お客様の課題をどのように解決していくのかという視点から、ウェット・ドライ研究の両方を併せた様々な切り口で革新的技術に挑戦しています。 少しでもご興味を持っていただけましたら、是非お気軽にご応募ください。 |
| その他 | 日本で唯一の創薬ソリューションプロバイダーであり、専門性・経験を有するだけでなく、いろんな事に自ら積極的にチャレンジしていくことが好きな方を希望します。 |